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关于加强信息报送工作的通知

来源:周口市人防办  日期:2018-05-28  人气:7

周口市人民防空办公室

关于加强信息报送工作的通知

 

各县(市、场)人防办、各科室、直属二级机构:

为及时准确掌握全市人防系统工作动态,充分展示人民防空良好形象,不断提高我市人民防空工作在全市经济社会发展和城市建设中的认知度,让党政机关、领导干部和人民群众更多、更全面地了解人防、支持人防,积极营造和谐发展的良好氛围,现就加强信息报送工作有关事项通知如下。

一、充分认清信息报送工作的重要性

信息工作是一项基础性工作,是上情下达、下情上报的一条主要渠道,是展示工作风貌和成效的一个重要窗口,也是领导制定政策、科学决策、推动各项工作落实的重要依据。各县(市、场)人防办、机关各科室、直属二级机构要进一步统一思想、提高认识,强化领导、落实责任,健全制度机制,加大精准报送,不断提升信息工作水平,确保信息工作有人抓、有人管、有人干。

二、信息报送基本原则

1、及时性原则。第一时间报送重要信息,不迟报、不漏报,做到信息不失效。

2、准确性原则。文字精炼、数字准确、事实清楚、重点突出、简明扼要。

3、实效性原则。以服务决策、推动落实,促进工作为原则,信息内容务求真实、全面、客观。

4、保密性原则。严格遵守保密规定,加强信息报送的保密工作,杜绝泄密事件发生。

三、信息报送重点内容

1、各县(市、场)人防办、机关各科室、直属二级机构工作中取得的显著成绩、创新做法、鲜活经验、亮点工作等。

2、本单位(部门)开展的重大活动情况(训练演练、宣传教育、精准扶贫、机关建设、法制建设等)

3、上级领导视察、检查、调研人防工作情况。

4、人防党建工作开展情况,特别是学习贯彻十九大精神、“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育、干部作风大整顿等工作情况。

5、其他方面需要反映的工作动态及进展情况等。

四、建立信息报送网络

为形成上下联动的信息报送网络,确保信息及时、如实报送,各县(市、场)人防办、机关各科室、直属二级机构要确定1名信息联络员,具体负责信息的采集、分析、整理和报送工作。信息联络员要具有较高的业务素质和政策水平,有较强的事业心和责任感,能及时发现、捕捉重要信息,有一定综合分析和文字表达能力。

61日前,各单位(部门)要将信息工作分管领导及联络员登记表(见附件)报市办综合科。

五、信息报送程序

各县(市、场)人防办、机关各科室、直属二级机构主要负责同志要对上报的每一条信息从内容质量、文字表述等方面要严格把关。各县(市、场)人防办报送的信息须经本单位分管领导审阅签字;机关各科室、直属二级机构报送的信息需经部门(单位)负责人、分管副主任审阅签字。重要政务信息以及市委办、市政府办约稿信息,需经市办主要领导审阅签字。

信息报送专用电子邮箱: zksrfbxc@126.com。

六、工作要求

(一)要紧跟中央、省市工作部署,善于从各种文件、会议和讲话批示中把握信息需求,提炼出带共性、有价值的信息,以及有创意、有新意、独特的新闻素材。

(二)各单位(部门)要充分认清信息报送工作的重要性,把信息报送放在重要议事日程,在提供信息或新闻线索时,要以正面报道为主,同时要注重质量。

(三)各县(市、场)人防办、机关各科室、直属二级机构在报送过程中注意时效性,特别是动态信息,原则上要求当天报送,最迟不得超过24小时。

(四)信息报送时请注明撰稿人、审核人、摄影者的姓名及联系方式。信息所配图片要求正面、清晰,突出主题、人物。

六、考核与奖励的具体办法

(一)各县(市、场)人防办、机关各科室、直属二级机构每周至少向市人防办综合科报送1条信息。

(二)为鼓励信息员多投稿、投好搞,各县(市、场)人防办可实施稿酬奖励政策:凡是被市级部门采用1条奖励20元;被省级部门采用1条奖励60元,被国家级部门采用1条奖励120元。

(三)每季度末,由市办综合科按照要求,对各县(市、场)人防办、机关各科室、直属二级机构信息上报和采用情况,进行汇总,并上报市办党组给予通报。

(四)将信息报送工作列入对各单位(部门)年终目标考评的重点内容,并作为年终评先的条件之一。对评出的先进单位(科室)和先进个人,给予通报表彰;对迟报、瞒报、漏报重要信息或未完成上报信息任务的单位(科室)予以通报批评并取消年度评优资格。

 

附件:周口市人防系统信息工作主管领导及信息员登记表

 

 

 

                               2018528

 


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